Урок 30.03.2012 "Закон Гибкости"

Друзья, пишем конспекты занятия, делимся тем, что нас больше всего вдохновило и обсуждаем урок!

2012-03-30 "Закон Гибкости"

Гибкость это знание того что НЕ получаться будет больше раз чем получаться.
Негибкость это уверенность человека в том что должно получиться с 1 раза, что должно быть “так”.
Гибкость это когда человек настроен на то что если так не получилось то по другому попробую.
Психика устроена таким образом что инстинкт самосохранения сильнее чем любое желание, и если желание не удается реализовать (сразу), то человек боится что оно исчезнет. Но оно не исчезнет если человек гибкий, готов пробовать снова и снова. Надо делать анализ неудачи искать то что делаешь неправильно, менять это. Искать учителя, спрашивать что делаешь неправильно. Нужно научится не расстравиться когда что-то не получается, для этого надо попасть в правильную систему в рпавильную школу.

!! Цель она твердая, но человек должен быть гибким на пути достижения к цели.
И обратно, если человек негибкий то он меняет цели когда не может достич.!!

!! Счастливый человек это когда есть соответствие между целью человека и его делами, т.е. дела ведут к достижению цели!!

Без учителей ты всегда не знаешь в какой точке ты находишься. Ты только тогда можешь понять толи тебе менять цель толи менять действия. Со временем выстраивается система.

Кризис - это потенциальня перемена, которая пытается осуществится. Важно остановится и понять какая перемена пытается осуществить свой путь. Кризис это значит природа хочет чтобы что-то новое родилось, праздновать нужно.

!!! Будущее всегда лучше прошлого, так всё устроено, это закон природы. Надо не боятся.!!!
!!!Тот кто отпускает ситуацию расслаблено у тего нет кризиса!!!, он радуется измения, он понимает что вот оно реальное изменение, что будет лучше.
!! Кризис это когда ты пытаешься отсавить как было, задерживаешь и не отпускаешь ситуацию!! Но это невозможно.

!!!! Когда человеку плохо, он лежит на диване, ничего не хочет делать, ничего не может с собой поделать - это Эгоизм. Любое плохое настроение это либо когда ты получаешь больше чем отдаешь, либо отдаешь больше чем получаешь.!!!!
Человек часто думает что он получает меньше чем заслуживает, но на самом деле он отдает меньше чем должен и отдает НЕПРАВИЛЬНО, и НЕ ТОМУ и потому не может получить бОльше.

Каждй день нужно учится 2м вещам, как отдавать БОЛЬШЕ и как отдавать ПРАВИЛЬНЕЕ. Энергию нужно не просто тратить а инвестировать.
Те кто умееют правильно инвестировать ВРЕМЯ и СЛОВА у них деньги появляются.
Гибкие люди умудряются на свою жизнь КАЖДЫЙ ДЕНЬ посмотреть с чистого листа.
Не гибкие он вот как 10 лет назад думал так он и сегодня думает, он просто за 10 лет ниразу не посмотрел на жизньсвежим взглядом, на свою ситуацию, он как зомби, он просто действует по программе. Гибкий человек способен быстро применить новую информацию.

Душа завист от ума, как ум интерпритирует те события которые происходят.
Каждый интерпретирует одно и тоже событие по разному, кто-то может повесится, а кто-то сказать что это было самое здоровское событие его жизни которое изменило его отношение ко всему.

!! Мы лично держим контроль над тем как мы интерпретируем события. Именно в этом ключ к счастью. Эту интерпритацию можно изменить!!!

Качества: Креативный - это энергичный. Человек у кого есть энергия, тогда появляются новые идеи, новые ходы, и т.д.
Человек получает энергию и потом она расходуется в следующем приорететам:
1 - тело, все органы чтобы работали
2 - хорошее самочуствие
если после этого осталось еще то тогда, (избыточная энергия):
3 - ощущение счастья, спокойно и хорошо
И если еще есть энергия
4 - креативность, просто фонтанируешь идеями. Как улучшить жизнь свою и окружения, других людей.

Масштаб личности это когда человек думает (в зависимость от своего масштаба):
1. о себе
2. о семье
3. об окуржении
4. обо всех людях, человечестве.

Способность думать о других - это когда есть избыточная энергия и масштаб расширяется.
Все идеи люди берут сверху, от высшего разума.
Нужно учится получить эту избыточную энергию, а это возможно только если отдаешь другим людям.

Бизнес:
В бизнесе нужно знать сколько каждый человек забирает и сколько каждый человек отдает. Это нужно реально уметь посчитать в деньгах, и при том даже для тех кто не в продажах т.е. даже кладовщик. Каждый человек это как отдельный бизнес.

Расход это деньги и время, т.е. это зарплата человека + его менеджера (1/10 часть).
!!! КАЖДЫЙ ЧЕЛОВЕК в компании должен приносить прибыль, ну и еще и ты ему тоже должен приносить прибыль, т.е. win win.!!!

Доход ты не можешь посчитать в деньгах (кроме продажников), но ты можешь им управлять, его работа необходима, ты должен точно занть что он не лишний, должен знать что он за день сделал. Каков ЕГО ВКЛАД в компании. Если ты хороший менеджер то ты видишь сколько правильных действий он сделал за сегодняшний день.

Хороший менеджмент это когда ты ЗНАЕШЬ КТО ЧТО ДЕЛАЕТ. Ты при этом можешь быть где угодно. Это одна из основных проблем что менеджмент не знает что кто что делает. Отчеты, структура такая должна быть.
Работник должен делать!!
Предприниматель должен понимать А НУЖНО ли это ВООБЩЕ делать?

Формула:
Выерите 5 человек с кем вы больше всего общаетесь, ваш уровень доходов будет = среднему арифметиескому этих людей.

Чтобы внедрить какую-то новую инициативу на предприятии нужно про это 1000 раз повторять. Т.е человеку говоришь надо деать так-то.. ты понял ? отвечает Да, но реально так не происходит. По этому не нужно злится, а нужно понять что изменения делаются впитсываются постепенно. Нужно 1000 раз сказать.

Деньги и связи это следствие того что человек становится сильнее и мудрее.
Нужно заниматься мудростью > силой и потом уже будет получаться связи > и потом уже деньги. Деньги приходят от других людей, нужны правильные связи с другими людьми.

Конспект
30 марта 2012 г. Закон гибкости.

Брайан Трейси утверждает, что Успех – это ясная цель +гибкость. Что же такое гибкость?
Гибкость – это знание того, что при движении к цели больше будет не получаться, чем получаться. Поражений будет намного больше чем побед. Непонимание этого утверждения ведёт к негибкости. Гибкий человек принимает это и начинает снова и снова. Гибкий значит гибкие действия, при этом Большая цель остаётся абсолютно твёрдой. Надо научиться правильно реагировать на неудачу, не расстраиваться. У любого человека может что-то не получаться. Самому понять трудно, что нужно дальше делать, куда двигаться, определить, где находишься. Помогают учителя, книги. Хороший учитель всегда поддержит ученика и объяснит ему, что это временно. Получив информацию из книг и от учителей, постепенно начинаешь понимать, куда надо двигаться, начинаешь чувствовать себя. Многим начинающим предпринимателям нужны советы учителя, чтобы они стал выше. Но таких школ мало.
Что такое кризис? Кризис – это потенциальная перемена. Любой кризис – это попытка рождения чего-то нового. В основном люди боятся перемен, тормозят перемены. Но природа хочет и берёт своё, заставляет изменяться и принимать новое. Будущее всегда лучше прошлого. Кризисы – это реальные изменения. Люди сопротивляются переменам, противодействуют и таким образом страдают. Правильно отпустить ситуацию, расслабиться и принять. Так создан мир.
Любое плохое настроение – это дисбаланс между количеством полученной энергии и отданной. Если больше получаешь чем отдаёшь, то это эгоизм, многие люди страдают именно от эгоизма. Отдаёшь больше чем получаешь, это альтруизм, который тоже ведёт к несчастью. Надо стремиться к равновесию.
Для чего нужны кризисы? Бог создаёт кризисы для того, чтобы человек постоянно рос, развивался с определённой для него скоростью. Преодоление кризисов – это и есть рост.
При отдаче человек должен руководствоваться принципом: отдавать больше и правильнее. В бизнесе отдача может быть утратой или инвестицией, зависит от того, насколько правильной была отдача. Этому надо учиться каждый день. Тот, кто правильно научился инвестировать время и слова, тот зарабатывает больше. Как научиться? Надо изучать опыт успешных инвесторов, миллиардеров.
Кризис очень сильно ударяет по неподготовленным, поэтому люди молят Бога о том, чтобы кризисов не было. Но только так Бог и может на нас влиять, чтобы мы росли. Поэтому надо постоянно заниматься духовным ростом и радоваться кризисам. Счастьем запастись нельзя, надо добиваться его каждый день.
Гибкость – это следствие здравомыслия. Здраво мыслить, значит своей головой анализировать, проверять, брать на себя ответственность, шире видеть мир. Не брать всё на веру, подвергать сомнению.
Некоторые люди, как орех, твёрдые снаружи и мягкие внутри. Другие, как персик, внутри твёрдые, а снаружи мягкие. Именно такие люди бывают гибкими, идут в ногу со временем. Только гибкий человек во взрослом состоянии способен учиться, остальным не хватает сил изменять свои убеждения.
Качество Креативный. Креативный значит энергичный. Идеи, мысли возникают от избытка энергии. Человеку нужна энергия для жизнедеятельности тела, ощущения счастья и остаток энергии расходуется на креативность. Креативный человек хочет своими идеями улучшить свою жизнь и жизнь других людей.
Практический вопрос. Чтобы на предприятии внедрить новшество, нужно много раз говорить о нём, повторять, тогда через какое-то время нововведение станет правилом.

Урок «Закон гибкости» 30.03.2012
Что является гибкостью для достижения цели?
Гибкость начинается со знания, что не получаться будет больше, чем получаться.
Гибкость, это когда цель остается, но ты готов пробовать действовать по-другому, если что-то не получилось.
Когда человек станет профессионалом своего дела, получаться будет больше, чем не получаться.
Если думаешь, что цели не можешь достичь, то значит, ты не гибкий. Надо спрашивать учителя, других людей, как лучше делать, что надо изменить, чтобы получилось? Цель остается твердой, и наоборот, если человек не гибкий, то цели меняются. Надо научиться не расстраиваться из-за того, что не получилось. А для этого надо попасть в школу, в правильную систему,
слушать, учителя. Когда нет школы и системы, начинается паника. Человек ставит цели, видит, какой результат у мастеров и при этом думает, что у него тоже должно получиться, но у него не получается и он не понимает почему. И, если нет школы и учителя, который подскажет, что все нормально, что так и должно быть, но скажет, где и как нужно подкорректировать, чтобы получить лучший результат, то человек может бросить начатое дело.

Если наши действия не приносят правильных результатов, что делать?
Как понять, если не получается, это цель неправильная или действия?
Без учителя это трудно понимать. Надо читать книги, найти учителей, начните слушать себя, свою интуицию. Однозначного ответа нет. Каждый это должен понять сам. Для этого каждый день надо соприкасаться с другими, более знающими людьми.

Кризис -это потенциальная перемена. Спросите себя, какая перемена
Любой кризис –это сигнал, попытка чему-то новому родиться. Кризис надо праздновать, надо знать, что природа хочет что-то новое явить.
Это реальные изменения, рождаются новые отношения, надо отпустить ситуацию. Кризис- когда ты задерживаешь наступления чего –то нового. Лучше надо выяснить, как мир устроен.
Если плохое настроение?
Если плохое настроение, сразу спроси себя, ты либо больше получаешь, меньше отдаешь, либо меньше получаешь, а больше отдаешь?
Проблема в чем? В основном в том, что мало отдают и из-за этого они много получить не могут. Если на 20% больше получаешь от жизни, чем отдаешь, у тебя будет просто плохое настроение, если 30% больше получаешь, чем отдаешь, будет ужасно тебе, а, если на 40%, то просто не сможешь получать больше. А все хотят очень много получать, много здоровья, денег, отношений, так для этого надо столько же отдавать, но не больше.
Другая крайность, если будешь очень много отдавать и меньше получать, например, на 20%, то просто будет плохое настроение, если на 30- 40% будет ужасная депрессия. Есть такие альтруисты, они также, как и эгоисты –больные люди.
Кризис –значит, ты делаешь ошибку и из-за этого притормозил свое развитие. С каждым человеком происходит кризис. Когда большая масса людей отстает, происходят войны, вулканы, финансовые кризисы, землетрясения, засухи, наводнения. Бог говорит «двигайся дальше». А чтобы двигаться дальше, надо попасть в гармонию отдачи и получения.
А человеку все время кажется, что он получает меньше, чем он заслуживает. А на самом деле он получает меньше, потому что отдает меньше, чем должен и отдает неправильно, не тем людям. Он произносит неправильные слова. Каждый человек в течении дня произносит какое-то количество слов, но он неправильным людям произносит, неправильные слова произносит. Количество слов –это калории и он отдает калории, отдает усилия, он кому-то звонит, что-то кому-то доказывает, объясняет, пытается договориться. Но он делает не то и неправильно. Мастер сказал бы другие слова и другому человеку. Отдавать нужно больше и правильнее и каждый день учиться
2-м вещам: как отдавать больше и как отдавать правильно.
Каждый день учишься, как отдавать больше и как правильно делать что-то для людей.
Когда мы отдаем- это всегда людям, когда мы получаем, это всегда себе. Но получаем себе от людей, а отдаем от себя людям. Если мы бизнесмены, то строим бизнес для людей и, если продаем, то продаем для людей. Мы хотим улучшить их жизнь.
Отдача может быть неправильная, если тратим энергии больше, чем получаем. Надо инвестировать время, слова и деньги. Сначала надо научиться инвестировать время и слова. Деньги в последнюю очередь, их инвестировать легче всего. У того, кто может инвестировать правильно время и слова, появляются деньги. Знать, кому ты говоришь и зачем ты говоришь, посчитать количество слов, которые ты произносишь. И изучить, как ведут себя миллионеры, то есть люди, которые добились большого успеха, как они мыслят, какие слова они говорят, кому они их говорят, какие действия они совершают. Это и называется ответственным отношением к своей жизни.
Кризис -это самый страшный враг для тех, кто к нему не готов. Мы через боль и через радость разговариваем с Богом, но лучше через радость.
У каждого человека свой уровень развития, переходить из класса в класс, а это называется реализовывать свой потенциал.
Счастье надо завоевывать каждый день, мы стремимся не к деньгам, этим зеленым бумажкам, а к счастью, которое нам несет положительные эмоции.
Гибкость -это следствие здравомыслия. Мыслить критически, думать своей головой и брать на себя ответственность. 80% ответственности - 80% здравомыслия, если 100% ответственности, то 100% здравомыслия. Ты тренируешься смотреть в корень вещей. Если ребенка учить здравомыслию, то он учиться правильному положению вещей. Ты становишься внутренне твердым, а внешне гибким, кто внутренне мягкий, у того нет корня, стержня, твердых принципов. А тот, кто идет в ногу со временем, будет сильным и здоровым. Люди, которые развиваются, учатся смотреть каждый день свежим взглядом. Только гибкий человек может учиться. У тех, кто не слушает учителей, не изучает науку успеха, срабатывает инстинкт самосохранения, потому что они не могут это слышать, потому что боятся меняться и у них нет намерения это применить, потому что они не гибкие.
Успешные люди –это люди действий.

Качество: креативный. Это энергичный, когда в человеке много энергии., у него возникает много идей и мыслей. Когда тело здоровое и правильно живешь (занимаешься личностным развитием, любимым делом, правильное окружение), то берешь избыточную энергию, которая идет на ощущение счастья и еще дальше идет на креативность, на идеи, как изменить свою жизнь и жизнь окружающих людей к лучшему. Разный масштаб личности (один человек думает только о себе, другой о семье, третий о своем городе, еще больше о стране и есть такие люди, которые обо всем мире, обо всем человечестве думают, потому что у них есть столько энергии). Нет энергии - не можешь думать. Получение и отдача, получение и отдача, и эту энергию получаешь от Бога, то есть- не отдашь, не получишь.
1-энергия идет на тело, 2 - на счастье, 3 - на креативность, на избыточную энергию, на идеи.
Все идеи люди берут свыше, поэтому, чтобы подключиться к Высшему разуму, чтобы черпать свыше идеи (как улучшить отношения, семью, что делать) прежде всего, надо учиться получать эту избыточную энергию и этому кругу жизни,
Как определить, сколько людей приносят доход и расход?
20 человек -20 бизнесов. Каждый должен приносить прибыль. Правильные отношения - это когда прибыль получают оба. Доход в деньгах не можешь определить, но можешь им управлять, видеть, что каждый работающий делает каждую минуту, каждый делает свой вклад. Общий вклад –все 20 работающих внесли. Сколько каждый сделал конкретных правильных действий. Отдел продаж –это нападающий. Нужны предпринимательская интуиция и знания менеджмента.
У любого предпринимателя большая доля здравомыслия. Проблема в бизнесе в том, что ты не видишь всех своих работающих. А хороший менеджер знает, что именно нужно, что каждый делает для команды и логику включает, и нужно ли это делать, он позволяет четко понимать, прибылен ли любой кладовщик.

Джек Уэлч, лучший менеджер 20-ого века: »Чтобы любую вещь внедрить, надо об этом повторять тысячу раз каждый день и постоянно». Например, в течении 2-лет он внедрял в своей кампании отношения уважительной открытости.
Что делать, когда сильный диссонанс между целью и реальной жизнью?
Когда человек занимается нелюбимым делом, у него нет цели больше, чем жизнь.
1 этап –боится разбудить в себе гиганта.
2 этап - разбудить цель больше, чем жизнь. Обычно начинает читать биографии великих людей и пробуждается цель больше, чем жизнь.

3 этап –когда сильный диссонанс между целью и реальной жизнью. Практика одно, а цель –это теория. До того, как появилась цель больше, чем жизнь, было плохо, но приемлимо, от минус 10 до плюс 10.
До того, как появилась цель больше, чем жизнь, ощущал себя примерно на минус 2 (нелюбимая работа, не было интереса в жизни), минус 2 –это плохо, но не настолько плохо, чтобы что-то менять в своей жизни, а самое опасное состояние от минус 2 до плюс 2 (не счастье и не несчастье).
Когда начинаешь вдохновляться правильными людьми, изучать науку успеха, на 1-м этапе подъем, а дальше падение и становится не минус 2, а минус 5, минус 6, минус 7, минус 8 - реально плохо, а когда у тебя минус 7, минус 8, тогда ты уже начинаешь реально менять свою жизнь, то есть уже делать. Счастливый человек – это соответствие между его глобальной целью и делами, которые он делает сегодня. Дела, которые он делает сегодня, ведут его к цели, потому что он ощущает, делает, видит результаты.

Что делать, когда у человека есть цель, есть план реализации, но нет денег и связей?
Деньги и связи появляются на втором этапе. На первом этапе сначала должны быть сила и мудрости. И каким-то мистическим образом появляются деньги и связи. Напрямую над деньгами и связью не работаешь, а работаешь над 130 качествами, надо всегда заниматься причиной, а не следствием. Сила и мудрость дадут тебе связи и деньги. Такая последовательность:
мудрость, сила, связи и деньги. Мудрость начинает давать тебе силу. Сначала нужно, чтобы твой компьютер- мозг правильно работал, который приобрел тебе знания. Мудрость, которая позволит тебе стать сильным, сила позволит тебе вступить в связи с правильными людьми, которые захотят с тобой быть в отношениях. И, благодаря связям с людьми ты зарабатываешь деньги. Деньги всегда идут от людей, все деньги всегда идут от связей с правильными людьми. Правильные связи приносят деньги. Мудрость, сила, связи (правильные люди), деньги, счастье.
Как бороться с застойными явлениями, когда чтобы ты ни делал, не получается?
Надо знать, что такие периоды бывают, но неизвестно, сколько времени они будут продолжаться.
Нужно ли заставлять себя отдавать специально и как захотеть отдавать?
Секрет простой: нужно захотеть отдавать. Окружить себя людьми, ситуациями, влюбиться во что-то, в какой-то тип питания, в бизнес, в какой-то вид спорта и тогда сам будешь отдавать. Влюбляться, значит быть открытым, гибким. Гибкость позволит влюбляться и будет конвертация влюбленности в любовь. Из десяти влюбленностей останется одна любовь. Или одна из пяти.